Menu
Ons persoonlijk gedrag moet respectvol en eerlijk zijn, de integriteit en eerlijkheid van elke werknemer moet onbetwistbaar zijn.
We streven naar respectvolle en maatschappelijk verantwoorde relaties met onze collega’s en zakenpartners. We houden ons aan de principes van de Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties en de Fundamentele Principes en Rechten op het Werk van de Internationale Arbeidsorganisatie.
Dit betekent:
We omarmen de diversiteit aan vaardigheden, capaciteiten, achtergronden en ervaringen die elke werknemer in ons bedrijf inbrengt. We verbieden discriminatie, intimidatie, pesten en andere oneerlijke praktijken ten strengste. We werven aan zonder rekening te houden met ras, huidskleur, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, religie, afkomst, handicap of enige andere wettelijk beschermde status.
We houden ons aan vastgestelde gezondheids- en veiligheidsnormen om het welzijn van onze werknemers, bezoekers, contractors en het publiek te waarborgen. Er werden systemen geïmplementeerd die een positieve veiligheidscultuur stimuleren. Er wordt verwacht dat iedereen het veiligheidsbeleid naleeft en alle relevante veiligheidssystemen gebruikt.
Om een respectvolle en beleefde omgeving te behouden, wordt gevraagd elke handeling of gedrag te melden dat op een gewelddadige of mogelijk gewelddadige manier schade kan berokkenen aan werknemers. Drugsmisbruik heeft een negatieve invloed op jouw prestaties, creëert veiligheidsrisico’s en brengt risico’s met zich mee voor jou, je collega’s en anderen. Daarom sterven we naar een werkplek zonder misbruik van middelen. Het misbruik van medicijnen, alcohol en het gebruik van illegale drugs op de werkplek of op een manier die uw vermogen om je taken uit te voeren beïnvloedt, is ten strengste verboden.
We gaan vertrouwelijk om met informatie over ons bedrijf, onze werknemers en de bedrijven waarmee we samenwerken. Behandel vertrouwelijke informatie met dezelfde zorg die je zou geven aan je persoonlijke informatie en onthul deze niet aan onbevoegden, zowel binnen als buiten de werkomgeving, tenzij dit wettelijk verplicht is.
We zetten ons in om de menselijke en natuurlijke omgeving te beschermen door vervuiling te voorkomen, recycleren te bevorderen, duurzaam gebruik te maken van natuurlijke hulpbronnen en afval te minimaliseren. We verwachten van werknemers dat ze de natuurlijke omgeving met respect behandelen.
